Agiles Management als Führungs- und Organisationsprinzip in Dresden

Betriebswirtschaft – klassische Organisations- und Führungsmethoden – agile Organisations- und Führungsmethoden

Agiles Management ist mehr als ein Trend. Das schnelle Reagieren auf Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft ist ein Gebot der Zeit.

Was aber konkret muss in den Unternehmen verändert werden, vor welchen Anforderungen stehen Führungskräfte und welche konkreten Veränderungen sind nötig?

Im ersten Teil des Kompakt-Seminars erleben die Teilnehmer die Simulation eines Unternehmens unter realitätsnahen Bedingungen. Hier werden an 2 Tagen betriebswirtschaftliche Prozesse praktisch simuliert. Damit erlangt jeder Teilnehmer notwendiges betriebswirtschaftliches Führungswissen. Das ist die Basis für weiterführende Inhalte. Zusätzlich lernen die Teilnehmer praktische Tools zur Mitarbeiterführung kennen. Auf dieser Basis werden ausgewählte Elemente der agilen Unternehmensführung trainiert. Das Kompakt-Seminar richtetet sich an Nachwuchsführungskräfte.

Themen/Inhalte:

• Modul 1:
  • Betriebswirtschaftlich Führen eines Unternehmens
  • Wirtschaftliche Zusammenhänge kennen lernen
  • Praktische Simulation eines Unternehmens unter
  • realitätsnahen Bedingungen
  • Strategischen Entscheidungen zur Unternehmensführung treffen
• Modul 2:
  • Neue Anforderungen an Führungskräfte
  • Führungskräfte als Experten für den Menschen
  • Neue Herausforderungen an Führungskräfte durch
    Digitalisierung und Krisen
  • Moderne Führungsstile
• Modul 3: Agiles Führen
  • Elemente der agilen Unternehmensführung wie Scrum
  • Delegieren in selbstorganisierten Teams
  • Agile Feedback-Kultur
  • Agile Methoden zur Arbeitsgestaltung

Zielgruppe:

Führungskräfte und Nachfolgeführungskräfte